Trabajo propone subir el SMI un 5,3% en 2027, hasta los 1.286 euros, por encima del consejo de sus expertos

El Ministerio de Trabajo, dirigido por Yolanda Díaz, ha publicado en audiencia pública el proyecto de real decreto que plantea elevar el salario mínimo interprofesional un 5,3% en 2027. La propuesta supera en cuatro décimas el incremento del 4,9% recomendado por la comisión asesora y todavía puede cambiar durante las negociaciones con los agentes sociales.

La nueva cuantía sería de 1.286 euros mensuales en 14 pagas, equivalentes a 18.004 euros anuales. El mínimo vigente es de 1.221 euros al mes y 17.094 euros al año. La diferencia asciende a 65 euros por paga para un colectivo de alrededor de 2,5 millones de perceptores.

El proyecto conserva el sistema de absorción y compensación de pluses. Para los trabajadores, esto significa que la subida del mínimo legal no garantiza una mejora equivalente del salario efectivo: algunos podrían no recibir un aumento si su remuneración total ya supera el nuevo umbral.

CCOO y UGT reclaman modificar ese mecanismo y mantienen su petición de elevar el SMI un 7%. Fuentes sindicales habían señalado antes de la presentación del informe que aceptarían un incremento inferior si Trabajo activaba una reforma para impedir que las empresas compensaran las subidas mediante los complementos.

El texto se ha sometido a audiencia pública sin un pacto con empresarios y sindicatos. En la reunión del miércoles 4 de noviembre, los responsables de Trabajo trasladaron a ambas partes la propuesta de los expertos. Esa recomendación situaba el salario mínimo en 1.281 euros mensuales, cinco euros menos que el proyecto ministerial.

El borrador tampoco especifica que la nueva cuantía vaya a quedar exenta del IRPF. En 2026, la discrepancia entre Trabajo y Hacienda sobre la tributación del SMI se resolvió con una deducción específica en la cuota.

Trabajo justifica el incremento por el derecho a una remuneración suficiente y por el objetivo de que el SMI alcance el 60% del salario medio. El informe de la comisión asesora que cita el proyecto fue presentado el 3 de noviembre de 2026.

El plazo para presentar alegaciones al proyecto del Ministerio de Trabajo comienza este 5 de noviembre y termina el día 16, ya iniciada la campaña de las elecciones generales del 29 de noviembre.

Fuente: elmundo.es · leer el original