El ministro de Trabajo francés propone superar los 1.500 euros netos de salario mínimo
Farandou defiende elevar la cuantía actual de 1.477,93 euros, pero advierte del riesgo de reducir el empleo si los salarios suben demasiado rápido. Las patronales rechazan el incremento por su coste para las empresas.
El ministro de Trabajo de Francia, Jean-Pierre Farandou, ha defendido superar el umbral de los 1.500 euros netos mensuales de salario mínimo. En una entrevista en TF1, planteó ese objetivo antes de la reunión convocada para el próximo lunes por el primer ministro, Sébastien Lecornu, con sindicatos y organizaciones empresariales.
La propuesta llega en plena oleada de protestas sociales y después de que el Gobierno haya anunciado su intención de incrementar el salario mínimo un 5,3% el próximo año. El Ejecutivo busca acuerdos con los interlocutores sociales para responder a las demandas de los trabajadores.
Las conversaciones que mantiene Farandou abarcan tres ámbitos: la cuantía del salario mínimo interprofesional, conocido en Francia como SMIC; los mínimos salariales de los distintos sectores económicos, y las negociaciones retributivas dentro de las empresas.
Para quienes cobran el mínimo, la propuesta elevaría la remuneración desde los actuales 1.477,93 euros netos al mes. El ministro también ha advertido de que una subida excesiva o demasiado rápida puede aumentar las dificultades de las empresas y llevarlas a reducir empleo, cerrar o trasladar el coste a los precios que pagan los consumidores.
Farandou ha defendido por ello buscar un equilibrio frente a las exigencias sindicales. Las organizaciones empresariales, por su parte, sostienen que el incremento añadiría presión sobre los negocios y atribuyen la iniciativa al intento del Gobierno de contener las protestas.
El presidente de Medef, Patrick Martin, ha advertido de que elevar el salario mínimo para lograr la paz social, junto con el aumento del coste laboral previsto en el presupuesto de la Seguridad Social, puede desorganizar la actividad empresarial. Según Martin, el proyecto presupuestario para 2027 impondrá a las empresas 11.500 millones de euros en costes laborales adicionales.
El presidente de la Unión de Empresas de Proximidad, U2P, también ha rechazado un aumento significativo. Ha alertado de que podría provocar el cierre de miles de pequeños negocios y ha sostenido que sus ingresos apenas alcanzan el salario mínimo.
Fuente: Libertad Digital · leer el original
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