CEOE rectifica y no impugnará la huelga por la vivienda antes del 11 de noviembre

CEOE ha confirmado que no impugnará antes de su celebración la huelga general por la vivienda convocada para el 11 de noviembre. La decisión rectifica el anuncio que su presidente, Antonio Garamendi, había realizado el lunes, cuando sostuvo que los sindicatos habían incorporado reivindicaciones laborales para intentar dar cobertura legal al paro.

La organización empresarial hará un seguimiento de la jornada y decidirá después si adopta medidas judiciales en función de lo que ocurra. Al explicar su posición, ha reivindicado el derecho al trabajo y la garantía de los servicios mínimos, y ha expresado su confianza en que la huelga transcurra de forma pacífica y cívica.

Garamendi había cuestionado la convocatoria durante un acto de la asociación de autónomos ATA. El presidente de CEOE le atribuyó una finalidad electoral ante las próximas elecciones generales y rechazó que las empresas y los autónomos fueran responsables de la falta de viviendas. También defendió que el sector de la construcción estaba reclamando diálogo para abordar el problema.

Los sindicatos mayoritarios habían rechazado los argumentos de la patronal. El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, sostuvo que no había base jurídica para declarar política esta huelga. Su homólogo de CC OO, Unai Sordo, había anticipado que CEOE no la impugnaría por falta de fundamento y recordó anteriores paros sindicales que no tenían una dimensión estrictamente laboral, como los convocados contra los asesinatos de ETA.

La convocatoria de CC OO y UGT sitúa como primer objetivo hacer efectivo el derecho constitucional a disfrutar de una vivienda. El segundo es incrementar el poder adquisitivo de los salarios. En ese apartado, ambas centrales reprochan a la patronal que no negocie un pacto nacional de convenios.

Las reivindicaciones vinculan el acceso a la vivienda con los ingresos de los trabajadores y el pago de las horas extraordinarias. Según los datos del INE recogidos en la convocatoria, en torno a la mitad de las horas extra trabajadas no se pagan. CC OO y UGT sostienen además que los márgenes empresariales permiten mejorar las retribuciones.

CGT ha presentado su propia convocatoria de huelga, distinta de la registrada por los dos sindicatos mayoritarios.

Fuente: elpais.com · leer el original