USO denuncia jornadas de más de 12 horas en ‘El perro andaluz’ y acusa a Manu Sánchez de descalificar a técnicos
El sindicato atribuye las prolongaciones de jornada a la organización de las grabaciones y recoge testimonios de trabajadores de RTVE sobre supuestas faltas de respeto del presentador.
USO Industria ha denunciado en un comunicado las condiciones laborales de los técnicos de RTVE que participan en El perro andaluz, el programa de Manu Sánchez en La 1. La organización sostiene que soportan jornadas superiores a las 12 horas y acusa al humorista de haber descalificado públicamente a profesionales de la corporación.
Según el sindicato, desde agosto los técnicos son convocados a las diez de la mañana, aunque las grabaciones no comienzan hasta las siete u ocho de la tarde. USO atribuye esas esperas a una planificación deficiente y asegura que la prolongación del trabajo se produce sin garantizar el descanso de los empleados.
El perro andaluz es una coproducción de RTVE y una empresa privada, con trabajadores de ambas entidades en las grabaciones. La denuncia sindical se centra en las condiciones de los profesionales de la televisión pública que intervienen en el espacio.
USO recuerda que el convenio de RTVE permite pactos especiales para las producciones que los justifiquen. Sin embargo, sostiene que esa posibilidad no ampara prolongar las jornadas por problemas de organización. El sindicato vincula también esas deficiencias con un encarecimiento de las grabaciones.
Las acusaciones sobre el trato del presentador se apoyan, según USO, en testimonios de varios compañeros. La organización afirma que Sánchez habría cuestionado decisiones de realización y solicitado apartar a determinados técnicos por errores que, de acuerdo con esos testimonios, no les serían atribuibles.
El sindicato también acusa al humorista de haber ridiculizado el trabajo de la televisión pública ante los asistentes a las grabaciones. Sus reproches abarcan así tanto la gestión de los horarios como el trato dispensado a los trabajadores durante la producción.
En su comunicado, USO defiende que los empleados de RTVE no deben asumir las consecuencias de las deficiencias organizativas ni soportar faltas de respeto, y rechaza que se prescinda de ellos en favor del personal de la productora privada.
Fuente: Libertad Digital · leer el original
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